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          人才編號HZ-09
          性別年齡
          29歲
          學歷
          本科
          工作地點北京
          工作年限6年期望薪酬
          面談
          任職企業
          北京敦品教育科技有限公司目前崗位
          教務兼行政
          詳細介紹

          自我評價                                                               

          任務不等于結果、職業化的意識更為重要,做事認真細心嚴謹,注重團隊協作精神,愿與人溝通交流,我的人生信念是:1、成功是因為態度;2、不推卸責任,我是一切的根源;3、不是不可能只是暫時沒有找到方法;4、山不過來,我就過去主動解決事情;5、每天進步一點點;6、決心決定成功;


          英語方面:英語四級,有良好的聽說讀寫能力; 

          計算機應用方面:熟練運用計算機操作能力,能夠熟練運用Microsoft office等常用辦公電腦軟件; 


          資格證:英語四級證,駕駛證;


          工作經歷                                                              

          2012.11 - 至今  北京敦品教育科技有限公司  (1年1個月)

          教務兼行政 | 4001-6000元/月

          教育/培訓/院校 | 企業性質:民營 | 規模:100-499人

          工作描述:

          1、負責二次開發學員及轉介紹,學員招生; 

          2、負責組織教學開班(主持破冰、會場安排、外聯安排) 

          3、負責學員學習計劃安排,監督學習進度; 

          4、在老師和學生之間架起一座溝通的橋梁,增進他們的溝通和交流 

          5、負責月度銷售業績報表的匯總及銷售明細核對; 

          6、課程投訴處理及退款處理; 

          7、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;    

          8、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;組織、安排應聘人員的面試;    

          9、辦理員工入職及轉正、調動等異動手續;監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;  

          2010.03 - 2012.08  影響力企業管理咨詢有限公司  (2年5個月)

          教務客服、人事行政安排 | 人事行政安排 | 4001-6000元/月

          教育/培訓/院校 | 企業性質:民營 | 規模:500-999人

          工作描述:

          1、負責二次開發學員及客戶轉介紹,每月完成5萬業績指標; 

          2、負責跟班及把控課程質量(主持、會務、破冰、分享) 

          3、負責公司內部采購事務工作;協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 

          4、協助負責培訓項目計劃安排與實施(監督、檢查、落地) 

          5、負責大型會議場外總監; 

          6、協助辦公室主任做好辦公室瑣碎內勤及行政工作,協助組織公司各種活動和會議,協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃; 

          7、負責客戶檔案建立和保管、各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管; 

          8、負責員工招聘、篩選應聘人員資料,組織安排人員面試,統計員工考勤、辦理員工入職、離職等人事手續。 

          9、負責新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介) 

          心得:1.致力于培訓中小型企業,讓中小型企業快速發展成為受社會尊敬型的企業,培訓公司中的快速成長,成功是因為態度,坦誠的態度、認真對待每一個人,才是真正意義上的交流, 

          2.不是不可能只是暫時沒有找到方法,發現并解決問題才是企業所需要到人才,設身處地的站在對方的角度上想問題,那么所有到問題都會迎刃而解。

          管理經驗:

          匯報對象:總監

          業績描述:1.致力于培訓中小型企業,讓中小型企業快速發展成為受社會尊敬型的企業,培訓公司中的快速成長,成功是因為態度,坦誠的態度、認真對待每一個人,才是真正意義上的交流,

          2.不是不可能只是暫時沒有找到方法,發現并解決問題才是企業所需要到人才,客服需要有一顆細致并善于聆聽的心,把客戶當做另一個自己,在真正的了解客戶,設身處地的站在對方的角度上想問題,那么所有的問題都會迎刃而解。

           

           

          教育經歷                                                             

          2005.09 - 2009.06  江西科技大學  物流管理  本科

          培訓經歷                                                              

          2009.07 - 2009.09  駕校

          培訓機構:

          駕駛學校

          培訓描述:

          C1駕照

          證書                                                                  

          2008.10  大學英語四級

          2008.11  中級物流師證

          2007.12  計算機初級

          語言能力                                                               

          英語:讀寫能力一般 | 聽說能力一般

           


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