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        徐州銅山人力資源和社會保障局“精準幫扶”提升高校畢業生就業率

        作者:卓眾獵頭 時間:2021-09-23 點擊:

        央廣網徐州922日消息 多虧了銅山區人力資源和社會保障局提供平臺、穿線搭橋,為我們提供這么多有針對性的崗位信息,我才可以無后顧之憂地投遞簡歷、參與招聘。周千盟通過網絡招聘找到了合適的工作開心不已。一份穩定工作,一次暖心幫扶,無疑是徐州市銅山區人力資源和社會保障局踐行我為群眾辦實事的生動詮釋。

        今年以來,銅山區人力資源和社會保障局推動黨史學習教育走深走實,扎實開展我為群眾辦實事實踐活動的同時,持續聚焦民生關切,將關愛大學生就業這一民生課題放在重中之重,不斷提升就業服務精準度,多措并舉推進高校畢業生靈活就業,用實際行動提升群眾的獲得感和幸福感。銅山區人力資源和社會保障局黨委書記、局長魏梅說。

        千方百計搭建多形式就業平臺。2021年銅山區人力資源和社會保障局組織開展“2021年春季高校畢業生網絡招聘活動”“春風行動暖心送崗”“民營企業招聘月”“職等你來,就業同行百日千萬網絡招聘會等一系列招聘活動34場,提供崗位數量15704個;舉辦了以揚手起帆,智創銅山為主題的“2021年銅山區大學生暨返鄉人員創業大賽,評選出一批大學生創業典型和創業標兵;持續開展回鄉就業直通車活動,吸引了更多高校畢業生回鄉就業創業。

        2021年畢業的銅山籍高校畢業生計5600人,當期實現就業人數約占畢業生總數的75%左右(根據報到人數就業比例估算,人數約3900人左右)。針對其他離校未就業畢業生(約有1000余人),銅山區人力資源和社會保障局通過深入推進離校未就業高校畢業生就業促進計劃,完善實名制登記,開展就業創業服務、就業援助和職業培訓工作,并且每年拿出一定比例的公共管理和社會服務崗位,專門用于對困難家庭和就業困難的高校畢業生進行就業援助。三年來,銅山區高校畢業生總體就業率保持在92%以上。

        想方設法提高多領域就業能力。廣泛提升職業技能培訓水平,銅山區人力資源和社會保障局建立了培訓機構優進劣出機制,開展城鄉勞動者就業技能培訓3237人次;精準提升高校畢業生就業見習能力,將就業見習補貼對象擴大至在區內已辦理《就業創業證》的16-24歲失業青年,促進高校畢業生及青年通過見習提升就業能力,盡快實現就業,至20218月,已發布就業見習崗位290個,發放就業見習補貼人員45人。

        同時用心優化創業環境服務,銅山區人力資源和社會保障局擴大創業培訓規模,開展創業培訓1350人次,發放創業培訓99.75萬元,加大大學生創業擔保貸款發放力度,簡化辦理流程,每年扶持高校畢業生實現創業200余人,創業帶動就業3500余人。

        一組組數字的背后,離不開銅山區人力資源和社會保障局靶向精準的就業政策。下一步,結合黨史學習教育,該局將繼續聚焦群眾揪心事、煩心事,壓緊壓實責任,圍繞2021年度人社業務工作重點任務,認真對照項目清單,合力推進工作落實,確保年度各項任務落地見效。( 王珊 周艷)

        責任編輯:劉英杰

        作者/來源:中工網

        來源:央廣網

        原標題:徐州銅山人力資源和社會保障局精準幫扶提升高校畢業生就業率


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